Подпишитесь на рассылку
Спасибо не сейчас

РЖД запустили программу «Лидеры перемен» для молодых специалистов

Скачать видео

В Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Чите и Москве стартовал форум «Лидеры перемен». Это уникальная программа, созданная железнодорожниками для формирования резерва молодых руководителей. Более 9,5 тыс. человек подали заявку на участие, но отобрали только 800. Их пригласили на двухдневные оценочно-развивающие мероприятия. Кто-то из участников уже руководит небольшими отделами или подразделениями, для кого-то – карьера в холдинге только стартует. На них делает ставку нынешнее руководство РЖД. В рамках форума «Лидеры перемен» участникам предстоит пройти ряд тренингов, деловых игр, а также научиться работать в команде. Кстати, они формировались в случайном порядке. Успеть сработаться за два дня с совершенно незнакомыми людьми – тоже испытание. По итогам форума «Лидеры перемен» 200 человек отберут в кадровый резерв РЖД, 50 – в президентский. Для каждого участника составят индивидуальный план развития с возможностью стажировок в различных структурах холдинга. Карьерный рост тоже обеспечен.

Другие новости