Социальный блок « Корпоративное телевидение ОАО «РЖД»
Подпишитесь на рассылку
Спасибо не сейчас

«СОЦИАЛЬНЫЙ БЛОК»

Что сейчас на повестке социальной сферы холдинга?

Какие корпоративные исследования и программы реализуются в компании, как
они помогают персоналу развиваться?

О чём спрашивают сотрудники, обращаясь в виртуальную приёмную главы
РЖД, а также используя иные виды внутренней коммуникации?

Социальная и кадровая политика.

9144F018-F798-45C5-9B01-5E59FB0045F5

Сервисный портал

Какую информацию работники компании «РЖД» могут получить в своих личных электронных кабинетах? ...

1093106C-BF59-4D6B-88C4-27157C13C701

Пенсионный возраст

Как пенсионная реформа отразится на жизни железнодорожников и что компания «РЖД» предлагает ...

5309753C-B35D-4A31-A236-2A9102440443

Персонал компании

Профориентация, целевое обучение, повышение квалификации. Система ЕКТ. ...

20180917_shahanov

Персональные вопросы

Плановая индексация зарплаты. Реализация Коллективного договора. ...

20180307_kostenec

Женщины компании

Улучшение условий труда работниц. Психологический климат и адресная поддержка ...

20180126_shahanov_4

Эффективная работа

Коллективный договор и комфортные условия для работников. Рост зарплаты, премирование ...

20170915_shahanov_3

Обратная связь

Жилищная ипотека, профнепригодность по состоянию здоровья, корпоративное образование. Вопросы, волнующие работников. ...

20170908_shahanov_da

Обязательства и возможности

Индексация зарплаты, преданность компании и жилищная политика. ...

20170825_shahanov

Система ЕКТ

Что такое единые корпоративные требования? Компетенции и эффективное управление персоналом. ...