Социальный блок « Корпоративное телевидение ОАО «РЖД»
Подпишитесь на рассылку
Спасибо не сейчас

«СОЦИАЛЬНЫЙ БЛОК»

Что сейчас на повестке социальной сферы холдинга?

Какие корпоративные исследования и программы реализуются в компании, как
они помогают персоналу развиваться?

О чём спрашивают сотрудники, обращаясь в виртуальную приёмную главы
РЖД, а также используя иные виды внутренней коммуникации?

Социальная и кадровая политика.

Взаимное партнёрство

Позиция главы РЖД и мнение руководителей профсоюза. ...

Сервисный портал

Какую информацию работники компании «РЖД» могут получить в своих личных электронных кабинетах? ...

Пенсионный возраст

Как пенсионная реформа отразится на жизни железнодорожников и что компания «РЖД» предлагает ...

Персонал компании

Профориентация, целевое обучение, повышение квалификации. Система ЕКТ. ...

Персональные вопросы

Плановая индексация зарплаты. Реализация Коллективного договора. ...

Женщины компании

Улучшение условий труда работниц. Психологический климат и адресная поддержка ...

Эффективная работа

Коллективный договор и комфортные условия для работников. Рост зарплаты, премирование ...

Обратная связь

Жилищная ипотека, профнепригодность по состоянию здоровья, корпоративное образование. Вопросы, волнующие работников. ...

Обязательства и возможности

Индексация зарплаты, преданность компании и жилищная политика. ...

Система ЕКТ

Что такое единые корпоративные требования? Компетенции и эффективное управление персоналом. ...